4月14日，重庆大学2021年就业工作总结暨2022届就业工作推进会在A区主教学楼506会议室召开。

各学院党委副书记，学工部、研工部、校团委等单位负责人参加会议。

常务副校长刘汉龙宣读了《关于表彰2021年毕业生就业工作先进集体和先进个人的通报》。

在热烈的气氛中，刘汉龙、校党委副书记冯业栋分别对就业工作先进集体和就业工作贡献奖进行了颁奖，并对获奖单位表示热烈祝贺。

职就中心主任张红春作了2021年就业工作总结及2022届就业工作推进安排。她表示，2021届就业大局稳中有升，就业质量进一步提高。但2022届毕业生就业形势严峻复杂，希望各学院广泛挖掘就业岗位和机会，用足用好政策性岗位，做好未落实学生分类指导和一对一精准帮扶，推动2022届毕业生更充分更高质量就业。

冯业栋肯定了过去一年就业工作取得的成绩，对今年的就业工作提出了三点要求。一是坚定信心，要有大有可为的使命感。深刻理解党中央、国务院提出的关于就业是“六稳”“六保”之首的重要意义，深刻把握习近平总书记、李克强总理的重要指示批示精神，认真领会教育部就业工作调度会议工作要求，放眼长远，为毕业生顺利就业、高质量就业装上“强引擎”。二是认清形势，要有时不我待的紧迫感。距离2022届毕业生离校只有两个月，时间紧、任务重，各学院要抓紧2022届毕业生离校前的最后关键期、冲刺期，准确把握新形势、新要求，引导毕业生先就业再择业，确保不漏一人、不松一刻。三是落实责任，要有舍我其谁的责任感。各学院要鼓足勇气和干劲，结合学院特点，深入落实教育部访企拓岗促就业专项行动，求真务实，以更大的决心、更实的举措，确保目标任务稳步落实，推动2022届毕业生就业工作提质增效。

会上，职就中心对《重庆大学关于开展书记校长访企拓岗促就业专项行动工作方案》、《重庆大学学生就业重点单位引导目录（征求意见版）》进行了解读。土木工程学院、管理科学与房地产学院、法学院作为学院代表分别就访企拓岗促就业、生涯规划教育、就业服务与指导工作进行了交流发言。